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1.CSR愿景

信華精機有限公司秉承“以信為本，以和為貴，客戶至上”的企業(yè)理念，在經(jīng)營決策時充分考慮到利益相關方即股東、客戶、員工、供應商、商業(yè)伙伴、當?shù)氐纳鐣捌渌嚓P組織關注的焦點，對客戶：堅持合作雙贏、共同成長；對股東：堅持高度負責、長效回報；對員工：堅持學習培訓、成就自我；對社會：堅持注重環(huán)保、承擔責任。信華公司將努力在遵守上述內容的基礎上發(fā)展信華的業(yè)務，推進CSR活動，促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

2.CSR使命

構建優(yōu)秀的CSR管理體系，道德經(jīng)營，促進和諧商業(yè)生態(tài)環(huán)境，確保公司可持續(xù)發(fā)展，回報客戶、社會和員工。

3.CSR戰(zhàn)略

（1）公平經(jīng)營

（2）保護環(huán)境

（3）關愛員工：勞工權益、安全與健康

（4）回饋社會

（5）延伸供應鏈

4. CSR活動行動方針

（1）提升客戶滿意度的質量活動——重視客戶

信華公司視客戶為上帝，時刻從客戶的角度出發(fā)，不斷提升客戶滿意度。為此，信華公司通過各項持續(xù)改善活動，不斷提升產(chǎn)品質量和安全指標，力爭提供超出客戶預期或需求的產(chǎn)品和服務，讓客戶使用放心、滿意的產(chǎn)品。

（2）建立與股東、投資方的信賴關系——重視股東、投資方

信華公司通過提高經(jīng)營透明度，履行對公司重要事項的說明責任，迅速、確切、公平的發(fā)布企業(yè)信息，獲得了股東、投資方對信華公司企業(yè)價值的理解。

（3）提升每一名員工的能力——重視企業(yè)員工

信華公司的每一名員工都承擔著實現(xiàn)客戶進步和革新任務，是非常重要的參與者。公司希望并努力培養(yǎng)每一名員工都能成為最大限度發(fā)揮自身實力。為此，公司規(guī)定：企業(yè)所有的活動都必須尊重人權、禁止雇用童工或強制勞動，尊重每一名員工的個性，為員工們提供可以充分發(fā)揮能力的充滿活力的工作環(huán)境。

（4）為保護地球環(huán)境作貢獻

信華公司早在1999年就制定了“環(huán)境方針”，為了真正貫徹保護環(huán)境的方針，首先，在公司自身的各項業(yè)務中盡可能減少對環(huán)境可能產(chǎn)生的負擔和風險、提高資源利用效率，確立實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營目標。同時，通過提供產(chǎn)品和服務盡可能減少客戶及社會整體對環(huán)境可能生成的負荷，提高資源利用效率。然后，通過貫徹和實施上述兩項措施，為實現(xiàn)建立可持續(xù)發(fā)展社會做出貢獻。

（5）把信華的社會責任融入其經(jīng)營活動中，從做一個良好的企業(yè)市民開始，為所在地區(qū)社會發(fā)展做貢獻

將企業(yè)所在地區(qū)視為重要的投資者，為所在地區(qū)存在的環(huán)境問題等的解決貢獻自己最大的努力。信華公司作為優(yōu)秀的企業(yè)公民，正在為創(chuàng)造和諧社會而努力。

通過良好的經(jīng)營活動向顧客提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，為經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮作貢獻，這本身就是公司履行社會責任的最好體現(xiàn)。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　信華精機有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010.08.15